Salarios en Venezuela

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Últimos sueldos ingresados en Venezuela

Bs 10000.0
x Mes
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24 Años

coordinador

8 hs Lunes a Viernes 6 Años de experiencia

Rubro: Administración


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 día
Bs 25000.0
x Mes
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40 Años

analista de presupuesto

8 hs Lunes a Viernes 18 Años de experiencia

Rubro: Administración


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 día
Bs 15307.0
x Mes
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47 Años

Gerente
1. Mantener actualizado los archivos de candidatos elegibles por medio de una base de datos con los perfiles y datos curriculares mas recientes a fin de cubrir vacantes de forma oportuna y ágil. 2. Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal fijo o temporal necesario para cubrir vacantes mediante la revisión de la base de datos disponible, publicaciones en prensa u otros medios, convocatoria y entrevistas a los candidatos con la finalidad de la evaluación personal aplicando diferentes técnicas y verificando los requerimientos mínimos a fin de seleccionar a la persona que se ajuste a los perfiles de la empresa. 3. Verificar la información de los resúmenes curriculares a través de la vía telefónica y/o correo electrónicos a con el objeto de constatar la veracidad de los mismo antes de ingresar. 4. Realizar el proceso de ingreso e inducción del candidato seleccionado por medio de la inclusión de sus datos al sistema de nómina, demás páginas de compromisos de Ley (IVSS, INCES, Régimen prestacional de vivienda, etc), entrega del Reglamento Interno de Trabajo y Descripción de Cargo a fin de que la persona se encuentre formalmente incluida en los registros y tenga todo el conocimiento del funcionamiento y normativas de la empresa. 5. Realizar el proceso de egreso del personal fijo y contratado de la empresa mediante la desactivación de sus datos dentro de los sistemas de nomina, paginas de compromiso de ley, emisión de formatos obligatorios de desincorporación, solicitud y entrega de cheque de liquidación, elaboración de referencias y demás documentos de egreso a fin de cumplir con todas los obligaciones finales para con el empleado y retirarlo de los registros de la empresa. 6. Elaborar y mantener actualizada la escala de compensación salarial, mediante el cálculo de los salarios según niveles de cargos cada vez que se realicen aumentos bien sea por decretos nacionales o por política de la empresa a fin de realizar los ajustes oportunos en los registros y cálculos de cada trabajador. 7. Dirigir, controlar y gestionar todas las actividades referidas a la Administración de Personal (Control de Asistencia, Liquidaciones de Haberes, Prestaciones, Historial Laboral, Posteo de Variaciones Nómina) a través la carga de la información necesaria en el sistema de nomina Profit Plus, herramientas office y expedientes físicos para que la información se encuentre disponible, actualizada y confiable. 8. Realizar el proceso de capacitación y desarrollo continuo del personal, mediante la elaboración de planes de adiestramiento, coordinación de los recursos necesarios (solicitud presupuesto, contratación de instructores, elaboración o reproducción de material de apoyo, certificado, refrigerios, etc) con la finalidad mantener actualizado y brindar apoyo educacional al personal para la ejecución de sus labores dentro de la empresa. 9. Velar por el cumplimiento de la normativa legal laboral vigente (LOTTT, Reglamento de LOT, Ley de Alimentación, Ley de Seguro Social, Ley del Régimen Prestacional de empleo, Ley del Instituto de Capacitación y Educación Socialista, Ley del Régimen Prestacional de Vivienda, Ley Orgánica de Previsión del Medio Ambiente del Trabajo y su Reglamento Parcial, Ley Orgánica Ciencia Tecnología e Innovación, Ley Orgánica del Deporte, Ley para las Personas con Discapacidad, Ley Orgánica para la Protección del Niño y del. Adolecente, Ley de Protección a la Familia, la Maternidad y la Paternidad, entre otras) por medio del seguimiento constante de la aplicación de sus articulados a fin de garantizar que la empresa cumpla con todos los deberes formales. 10. Mantener informado al personal de la empresa de cualquier situación de interés mediante convocatoria a reuniones individuales o grupales con la finalidad de intercambiar información, suministrar datos, comunicar cambios o cualquier otra eventualidad. 11. Mantener informada a la Junta Directiva y a la Vicepresidencia del impacto de las actividades de Recursos Humanos, mediante reuniones con exposiciones de informes de resultados, necesidades y de requerimientos a nivel de recursos humanos, cambios de reglamentación nacional, etc, para que estos tomen las decisiones y previsiones correspondientes. 12. Actuar como representante de la empresa ante entidades públicas ó privadas así como al frente de los trabajadores en aspectos de su competencia, cuando se requiera y designe la Junta Directiva. 13. Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de las políticas, planes y programas de orientación a promover la calidad de vida en el trabajo, la salud integral de los trabajadores, la seguridad e higiene ambiental y la prevención de accidentes, enfermedades profesionales y su posterior desarrollo e implementación

8 hs Lunes a Viernes 25 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 1 día
Bs 6000.0
x Mes
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29 Años

analista de Importacion
Tramites de importaciones aduanas

8 hs Lunes a Viernes 4 Años de experiencia

Rubro: Compras Internacionales/Importación


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hace 2 días
Bs 9000.0
x Mes
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262 Años

Consultor Senior
Auditoria a Cliente Externo

8 hs Lunes a Viernes 2 Años de experiencia

Rubro: Auditoría


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hace 4 días
Bs 7200.0
x Mes
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26 Años

analista
registros contables, cierres, reportes, analisis, auditoria.

8 hs Lunes a Viernes 5 Años de experiencia

Rubro: Contabilidad


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hace 5 días
Bs 11743.0
x Mes
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27 Años

Jefe de Departamento
elaboraciòn de manuales de normas, coordinar el personal del departamento, elaboraciòn de proyectos socioproductivos, dictar talleres de formaciòn, llevar el control de la gestiòn, apoyo administrativo en general

8 hs Lunes a Viernes 4 Años de experiencia

Rubro: Control de Gestión


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hace 5 días
Bs 17500.0
x Mes
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34 Años

Coordinador de Tesoreria

8 hs Lunes a Viernes 10 Años de experiencia

Rubro: Farmaceutica


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hace 7 días
Bs 9000.0
x Mes
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27 Años

Administrador de Redes Y Servidores
Administración de la red. Monitoreo de red. Administración de Servidores Windows Server Creación de Usuarios. Arquitectura y diseño de la red.

8 hs Lunes a Viernes 3 Años de experiencia

Rubro: IT - Arquitectura


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 6211.0
x Mes
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34 Años

Administrador
Licenciada en Administración, Nomina, Trato directos con proveedores, eklaboración de cheques, caja chica, control de ingresos y egresos, compra, Caja.

8 hs Lunes a Viernes 4 Años de experiencia

Rubro: Organizacion sin fines de lucro


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 4500.0
x Mes
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42 Años

auxiliar de servicios generales
reparaciones electricas plomeria algo de carpinteria pintura reparacion de componentes electronicos lamparas sillas paredes tengo tercer año conocimiento de programas de microsott

8 hs Lunes a Viernes 6 Años de experiencia

Rubro: Mantenimiento industrial


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 3300.0
x Mes
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34 Años

bioanalista
Analisis clinicos de muestras biologicas, bioanalista, 15 dias de vacaciones, bono de alimentacion, bono de navidad.

4 hs Lunes a Viernes 5 Años de experiencia

Rubro: Privado


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 5550.0
x Mes
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30 Años

asistente contable
calculo de prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, nomina impuestos municipales, iva, retenciones, patente, cuentas por pagar, elaboracioon de cheques, trato con proveedores, banavin, sso, pago de servicios,

8 hs Lunes a Viernes 7 Años de experiencia

Rubro: Contabilidad


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 5550.0
x Mes
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30 Años

asistente contable

8 hs Lunes a Viernes 7 Años de experiencia

Rubro: Contabilidad


0% lo votó como buen sueldo
hace 9 días
Bs 23000.0
x Mes
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33 Años

gerente
Licenciado, auditoria en istitucion financiera

8 hs Lunes a Viernes 12 Años de experiencia

Rubro: Auditoría


0% lo votó como buen sueldo
hace 10 días
Bs 16000.0
x Mes
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30 Años

Lider de Proyectos y Aplicaciones
Liderizar, coordinar y desarrollar aplicaciones bajo ambiente web, administrar servidores de desarrollo bajo sistema operativo linux, levantar y realizar analisis de la información suministrada, trazar tiempos de desarrollo, inicio y finalizacion de los sistemas planteados

8 hs Lunes a Viernes 9 Años de experiencia

Rubro: IT - Desarrollo Web


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hace 13 días
Bs 17000.0
x Mes
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34 Años

visitador medico
Lic. Admon de empresas, maestria, vacaciones colectivas, 3 meses utilidades, cesta ticket. Visita y promocion a clientes, seguimiento de cadena de comercializacion, informes diarios y extraoordinarios. Traslado a ciudades fuera de la zona base de trabajo, equivalente a 10 dias/20 dias de trabajo por mes (por mes puede variar, sin embargo, de 4 semanas laborales por mes, 2 de ellas son en zona de viaje. Otras actividades concernientes a la dinamica del negocio

8 hs Lunes a Viernes 7 Años de experiencia

Rubro: Ventas


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hace 13 días
Bs 14700.0
x Mes
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34 Años

coordinador de recursos humanos
COORDINAICION DE NOMINA, BENEFICIOS SOCIALES, SERVICIOS GENERALES, COMPRAS, SHA, OTRAS

8 hs Lunes a Viernes 9 Años de experiencia

Rubro: Servicios


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hace 14 días
Bs 4252.0
x Mes
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32 Años

operador de maquinaria pesada
operaciones con excavadoras cortes tallup, operaciones con bouldozzer, operaciones con payloader, operaciones en ocaciones con gruas telescopicas, operaciones con moto niveladoras

8 hs Lunes a Viernes 2 Años de experiencia

Rubro: Mineria


0% lo votó como buen sueldo
hace 15 días
Bs 6800.0
x Mes
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30 Años

tecnico
elaboracion, ejecucion, y supervicion de planes nacionales en el area de formacion y capacitacion en lo diferentes cultivos o rubros del pais con enfoque agroecologico.manejo de diferentes paquetes en el area de conputacion, y mas

8 hs Lunes a Viernes 4 Años de experiencia

Rubro: Ingeniería


0% lo votó como buen sueldo
hace 17 días