Salarios en Venezuela

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Últimos sueldos ingresados en Venezuela

Bs 300000.0
x Mes
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40 Años

coordinador
todo

8 hs Lunes a Viernes
10 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 11 días
Bs 150000.0
x Mes
1
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40 Años

Coordinador
Lic. Relaciones Industriales Coordinar y supervisar todas las actividades concernientes a selección y contratación de personal. Nómina y pago de obligaciones para los trabajadores y entes gubernamentales. Ejecución de cálculos de pasivos laborales liquidaciones. Seguimiento programa de alimentación atención a los trabajadores. Un analista y un asistente a cargo

8 hs Lunes a Viernes
12 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 3 meses
Bs 93600.0
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21 Años

Coordinador de RRHH
Manejo Nomina, Captación de Personal, Análisis Vacantes, Planificación Puestos Trabajos, Manejo de Sindicato, Delegados Prevención

8 hs Lunes a Viernes
2 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 7 meses
Bs 60000.0
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16
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33 Años

GERENTE
Responsable del diseño, implementación y administración del área de Recursos Humanos, en todos los temas relacionados a selección, capacitación, gestión de desempeño, clima organizacional, bienestar y desarrollo, entre otros. FUNCIONES: • Desarrollo del programa de bienestar de la compañía. • Manejo de nómina. • Proceso de selección y contratación de personal nuevo • Coordinación de charlas y capacitación al personal de diferentes temas. • Apoyo en temas de cumplimiento de horarios, permisos de trabajo, incapacidades, ausentismo, etc • Ejecutar y coordinar las actividades de selección para dotar a las áreas de la empresa del personal idóneo para cada puesto de trabajo • Coordinar con las áreas y llevar a cabo los procesos de promoción, capacitación, vacaciones, licencias, reconocimientos, temas disciplinarios y retiros de personal • Ejecutar las actividades relacionadas con la selección, contratación e inducción del personal nuevo, todo lo refernte al area soy un cargo multifuncional

8 hs Lunes a Viernes
12 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 8 meses
Bs 35000.0
x Mes
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28 Años

Especialista Senior de RRHH
Analizar y procesar los diferentes movimientos/variaciones (Cálculo de vacaciones, Horas Extras, Suplencias para la elaboración de nóminas quincenales), generar reportes de nómina y actualización de las mismas, generación de archivo txt, clasificar los movimientos variables procesados, cálculo de liquidaciones de contratos a tiempo determinado e indeterminado, coordinar y controlar mensualmente la entrega del beneficio de Ley de programa de alimentación, exámenes vacacionales y post-vacacionales, pago de entes gubernamentales IVSS/INCES/BANAVIH, manejo de Sistema Tiuna (Ingresos/Egresos/Cambios de sueldo), emitir constancias de trabajo, tramitar cartas aperturas de cuenta bancaria, archivo general y apoyo a la Gerencia de RRHH.

8 hs Lunes a Viernes
8 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 9 meses
Bs 61500.0
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0
6
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50 Años

jefe
Encargada de todo el Dpto.

8 hs Lunes a Viernes
25 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 11 meses
Bs 65000.0
x Mes
0
6
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49 Años

GERENTE
Descripciones de cargo, manuales de procedimientos, políticas, misión, visión, nominas, ticket alimentación, estrategias de gestión, capacitación, selección, compensación, beneficios.

8 hs Lunes a Viernes
25 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 11 meses
Bs 26500.0
x Mes
0
6
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33 Años

Analista Líder
estudios salariales, descripciones de cargo, manual de RRHH, movimientos de personal, propuestas de aumentos salariales y de beneficios.

8 hs Lunes a Viernes
3 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 11 meses
Bs 26500.0
x Mes
0
6
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33 Años

Analista Líder
Estudios salariales, movimiento de personal, propuestas de beneficios y compensación, elaboración de descripciones de cargo, documentación del manual de RRHH, informes técnicos.

8 hs Lunes a Viernes
3 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 11 meses
Bs 60000.0
x Mes
3
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47 Años

Gerente
todas las inherentes a RRhh, diez personas a cargo directo, Lic. en RRHH, vacaciones de ley, hcm 1.000.000,00

8 hs Lunes a Viernes
20 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 11 meses
Bs 43000.0
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0
3
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45 Años

Especialista Recursos Humanos
Nominas, contratos, IVSS, Liquidaciones. Pagos gubernamentales. Fideicomiso,evaluaciones, entre otros.

8 hs Lunes a Viernes
22 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 año
Bs 35000.0
x Mes
2
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32 Años

Coordinador de Nomina

8 hs Lunes a Viernes
10 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 1 año
Bs 43100.0
x Mes
3
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27 Años

Senior Asesoria Integral de Negocios Nomina
120 días Utilidades Vacaciones de Ley Bono Post Vacacional (5 dias) Otras beneficios adicionales FUNCIONES: Velar por el cumplimiento de las gestiones, ejecución y pagos de las nóminas de una diversidad de clientes, cierres mensuales y gestión de entes gubernamentales. Elaboración de nóminas quincenales, mensuales, bajo el ambiente Galac, gestionándose en comunicación directa con cliente, vía telefónica y de correo electrónico, aportando soluciones innovadoras para la satisfacción de sus necesidades.

8 hs Lunes a Viernes
5 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 año
Bs 43100.0
x Mes
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27 Años

Senior Asesoría Integral de Negocios Nómina
4 Meses Utilidades Vacaciones y Bono de Ley Entre otros Beneficios adicionales por contrato FUNCIONES: Velar por el cumplimiento de las gestiones, ejecución y pagos de las nóminas de una diversidad de clientes, cierres mensuales y gestión de entes gubernamentales. Elaboración de nóminas quincenales, mensuales, bajo el ambiente Galac, gestionándose en comunicación directa con cliente, vía telefónica y de correo electrónico, aportando soluciones innovadoras para la satisfacción de sus necesidades.

8 hs Lunes a Viernes
5 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 año
Bs 50000.0
x Mes
1
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36 Años

Jefe de Recursos Humanos
Estructura de Departamento, Descripciones de Cargo, Reclutamiento y Selección, Nómina, Administración de Personal, Adiestramiento, Planes Estratégicos de RRHH.

8 hs Lunes a Viernes
14 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 año
Bs 32825.0
x Mes
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40 Años

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
1. Proponer, modificar y controlar las normas, políticas y procedimientos de los procesos de recursos humanos y someterlas a consideración de la Dirección General y Áreas Administrativas. 2. Salvaguardar un clima organizacional adecuado, velando por el bienestar de las relaciones empleado-empresa. 3. Apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral y demás disposiciones establecidas en la LOPCYMAT, conjuntamente con la Gerencia de S.M.S. 4. Ejecutar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa con los entes gubernamentales en materia de contribuciones parafiscales y demás prestaciones sociales derivadas de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. 5. Gestionar los procesos de nómina, estableciendo, en conjunto con la Dirección de Áreas Administrativas, un sistema de control interno de las asignaciones y deducciones que se efectúen a cada empleado. 6. Controlar las dotaciones de uniformes y equipos de protección personal. 7. Atender las solicitudes de los trabajadores con el fin de dar solución y fortalecer la comunicación. 8. Asistir en la ejecución de programas de recreación de los trabajadores con el fin de apoyar al comité de seguridad y salud laboral en el diseño de estos programas. 9. Controlar las pólizas de seguros a los empleados. 10. Mantener actualizada la cartelera del personal para mantener informado a los trabajadores de las actividades realizadas en materia de gestión humana. 12. Elaborar, en conjunto con la Dirección de Áreas Administrativas, el presupuesto mensual y anual de los requerimientos financieros de la Dirección, sometiéndolo a consideración de la Dirección General. 13. Revisar y auditar los diferentes procesos de Registro y Control de Personal, Reclutamiento y Selección, así como Relaciones Laborales. 14. Elaborar el plan anual de necesidades de adiestramiento según requerimientos de las distintas áreas. 15. Gestionar la ejecución del Programa de Capacitación del Personal Aeronáutico, en coordinación con cada Departamento, según sea el caso de la necesidad de capacitación. 16. Elaborar planes de desarrollo profesional para los ocupantes de puestos clave en la empresa. 17. Ejecutar el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso y de transferencia. 18. Administrar el pago de beneficios establecidos en las leyes sociales (guarderías, bono de alimentación, etc.)Entre otras funciones.

8 hs Lunes a Viernes
15 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 1 año
Bs 19000.0
x Mes
2
2
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49 Años

coordinador

8 hs Lunes a Viernes
19 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


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hace 2 años
Bs 35000.0
x Mes
2
4
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49 Años

JEFE DEPARTAMENTO

8 hs Lunes a Viernes
10 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 2 años
Bs 15000.0
x Mes
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3
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37 Años

gerente rrhh

8 hs Lunes a Viernes
3 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 2 años
Bs 7500.0
x Mes
0
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51 Años

Asistente de Recursos Humanos
captacion y seleccion de personal, Control de asistencia, chequeo y elaboracion de nomina, proceso adelanto de prestaciones sociales, control del ivss, vacaciones, liquidaciones, lph, cesta tickets, expediente laboral de todos los trabajadores, archivo, seguridad e higiene, y demas procesos inherentes al departamento.

8 hs Lunes a Viernes
6 Años de experiencia

Rubro: Recursos Humanos


0% lo votó como buen sueldo
hace 2 años